轉PO自PTT
今年的簡章公佈了,先恭喜大家考科沒有改xD
板上有很多心得文可以參考,題目去年我有po一篇和大家討論,難的幾乎都在那裡了
文章用意是為了拋磚引玉,內容大多跟維運有關,希望能有前輩分享規設的心得!
本人真的是小小小菜鳥,如果有說明錯誤或需要補充的地方,請各位指點
正文:
由於板上沒有這類的心得,加上國營板東巴很多,希望po一篇工作心得和大家分享
我們沒有受訓,直接上工,工作內容基本上跟板友TKOW文章裡的查修班很像,不過我們面
對的是企業客戶而非一般用戶,服務項目也沒有那麼雜,算是很單純,有兩大項目
分為寬頻和數據
班長常跟我講,我們單位就是工頭的角色,障礙單一來,你要從中繼路由和設備去判斷哪
裡出了問題,然後去找對應的單位釐清
這邊舉兩個例子:
1.如果基地台倒台,跟行通分公司的人配合,他們派人處理。
2.如果FOM(光多工/解多工機)失聯,我們先透過網管做折回測試,確認我們
局端(C端)到客戶端(R端)沒問題,再看用戶後面接的設備有沒有故障
(客戶會把FOM當交換機用),也可能是光纜被施工挖斷,導致障礙。
通常吃光的(高速)設備問題會比較少,出事也比較好處理
吃電的(低速)就麻煩了,要判斷的地方很多,也很常因為下雨打雷就死掉,
這邊再舉一個例子
1.64K的數據機,先用遠端看設備燈號,之後請測量台量外線有沒有斷,再請他們反插量
歐姆值(打雷可能會把衰減器PAD打壞),都沒問題後再到現場看設備,依據TD燈、RD燈
、DCD燈來判斷障礙怎麼處理。 其實還有很多種設備跟架構,處理方式都不一樣,
總之低速就是麻煩,但又很重要(台電、銀行會用),要記住這些SOP需要花上一段時間
以上就是我上工四個月以來的工作心得,真的不忙,平常沒障礙就是在辦公室做自己的事
,很自由,我同學都覺得我超爽xD,不過年輕人要進來真的會有世代剝奪感,班長說
他已經等了我20年…我的同事沒有一個低於55歲的
至於那些說甚麼面試四大四中比較吃香,年紀太大會被刷掉,至少我在報到時看到的完全
不是這樣,總之,CHT真的是幸福企業,歡迎各位報考!
PS,外勤還有每個月多5000塊的津貼哦(食宿+車子保管)
請問大大,只有一個月而且無法全職準備,這樣時間夠嗎?.............
感謝大大的回覆喔
甘溫 : )