2019-01-21 23:45聯合報 記者魯永明／嘉義縣報導
如何解決領22K低薪的鄉鎮市立教保員問題？嘉義大學幼兒教育系教授楊淑朱說，
同樣是公立幼兒園教師，應讓鄉鎮市立幼兒園教保員就地以合法教師任用，不該
再讓她們以臨時人員進用。方姓教保員無奈地說，她們為幼教奉獻青春，薪水
還不如新進國小附設幼教，及參加準公共化的私幼新進教師，相當不公平。
嘉縣教師會副理事長楊智強認為，窮不能窮教育，建議政府修法或明訂法令，保障這
一群在幼兒教育及照顧法施行前，就在鄉鎮市立幼兒園工作的教保員，納入幼兒
教育及照顧法的規範，讓一國兩制、同工不同酬的現象消失。
楊淑朱說，參加準公共化私立幼兒園教師待遇，因為有政府補助，初任就可以
提高到29Ｋ，教3年調高為32Ｋ，為何鄉鎮市立幼兒園教保員，不能就地以合法
教師任用，還讓她們以臨時人員進用敘薪，她建議政府為教保員辦統一考試，
就地合法，徹底解決。
「我們願意參加考試，就地合法！」方姓教保員說，教保員大多靠自己在職進修，
取得幼教老師資格，付出青春，結婚養家還領低薪，退休保障也不如國小附幼教師，
受限財政困難，難以就地合法調薪。