「三心六線，美好實現」，桃園捷運新時代來臨，桃捷公司替未來營運做準備，積極培育
軌道業專業人才，今(12)日於開南大學進行108年第一次人才招募筆試。本次招募共
吸引3,156人報考，爭取92個職缺，錄取率僅2.92%，比多數國家考試錄取率還低，顯示
桃捷公司優良的企業形象與良好的薪資福利深受社會大眾肯定，公司前景看漲，
成為民眾或社會新鮮人謀職或轉職的首選。
桃捷公司為了向下紮根培育軌道專才，此次維修類首次加考「術科測驗」，吸引423人報考，
未來一起替軌道技術安全把關。運務類更是大熱門，站務員報考人數1,426人，
錄取率僅0.63%，司機員也擠破頭，報考人數704人，錄取率僅3.4%，代表越來越多人
想加入桃捷大家庭，替桃捷服務升級一起打拚！
桃捷公司董事長劉坤億、總經理蒲鶴章今日一早赴考場關心考試情況，並向現場
辛苦的工作人員感謝致意。桃捷公司董事長劉坤億表示，桃園捷運公司通車將邁入第三年，
107年年運量成長率達12%，除了提供「系統穩定、安全無虞」的捷運系統，
未來持續朝運量提升及服務優化目標邁進。桃捷公司歡迎大家加入軌道行業，
共同將大桃園打造成智慧捷運城市。
今(12)日筆試結束，將在1月17日於招募官網開放筆試成績查詢，1月23日進行
第二階段口試，1月25日公告錄取名單，108年3月起錄取者進行報到。
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