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【考試公告】107年中華電信從業人員(基層專員)招考365名(含備取)(報名至7/2)

 
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FROM 220.133.13.244   於 2018/6/19 下午 02:40:06

107年中華電信從業人員(基層專員)再度招考!!

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電信龍頭中華電信即將進入退休高峰,公司內部推估明年超過千人退休、人數規模

相較今年的800多人將增加20%以上,而自2019年開始長達3~4年每年估計都有

超過1,000人退休,2018~2022年五年合計將超過5,000人退休。

由於明年以後的退休人數開始進入高峰期,中華電信內部規畫自2019年以後,每年對外

招募的人力將會比2018年多,公司人資部門表示,這次招募人員包括兩大類,

工務類第一類專員起薪39125元、第二類專員起薪37125元。業務類第一類專員

起薪37125元。另外視公司視營運情況及員工績效表現核發獎金、酬勞。另外,

中華電信獲利穩定,2018年1月1日開始全面加薪3.54%,且年終獎金將依照個人表現發放,

平均年終獎金高達6個月,表現優異者甚至會超過8個月,讓許多上班族羨慕不已。

資料來源: 中時電子報、自由時報

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報名日期:107/06/22(五)~07/02(一)

筆試日期:107/08/05(日)

簡章資料:107年中華電信從業人員(基層專員)招考

報考須知:107年中華電信從業人員(基層專員)招考Q&A

-線上報名由此進-

甄試類別 缺額(備取) 擔任工作 薪資待遇
工務類專業職(四)第二類專員 85(25) 線路維護 月薪37,125
工務類專業職(四)第一類專員 68(25) 電信網路規劃設計及維運 月薪39,125
工務類專業職(四)第一類專員 25(10) 傳輸網路規劃維運 月薪39,125
工務類專業職(四)第一類專員 14(7) 電力空調維運管理 月薪39,125
工務類專業職(四)第一類專員 35(12) 資訊系統開發及維運 月薪39,125
業務類專業職(四)第一類專員 13(5) 行銷業務推廣 月薪37,125
業務類專業職(四)第一類專員 31(10) 企業客戶服務及行銷 月薪37,125
 

依照簡章資訊,相關資格如下:

學歷:

第一類專員: 國內外大學畢業,且取得畢業證書。(部分類別需相關科系畢業,才可報考)

第二類專員: 國內外專科理工科系以上學校畢業,且已取得畢業證書。

考試科目:

1.普通科目(30%):英文

2.專業科目(70%):各類別考科請詳簡章資訊

(註:題型皆為選擇測驗題型)

缺額資訊:

107年度中華電信招考缺額365名(含備取)

薪資待遇:

專業職(四)第一類專員: 工務類月薪39,125元 / 業務類月薪37,125元。

專業職(四)第二類專員: 工務類月薪37,125元。

註1:

各類組錄取人員係依本次甄選所需學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,

要考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。

註2:

本公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

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