107年中華電信從業人員(基層專員)再度招考!!
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電信龍頭中華電信即將進入退休高峰,公司內部推估明年超過千人退休、人數規模
相較今年的800多人將增加20%以上,而自2019年開始長達3~4年每年估計都有
超過1,000人退休,2018~2022年五年合計將超過5,000人退休。
由於明年以後的退休人數開始進入高峰期,中華電信內部規畫自2019年以後,每年對外
招募的人力將會比2018年多,公司人資部門表示,這次招募人員包括兩大類,
工務類第一類專員起薪39125元、第二類專員起薪37125元。業務類第一類專員
起薪37125元。另外視公司視營運情況及員工績效表現核發獎金、酬勞。另外,
中華電信獲利穩定,2018年1月1日開始全面加薪3.54%,且年終獎金將依照個人表現發放,
平均年終獎金高達6個月,表現優異者甚至會超過8個月,讓許多上班族羨慕不已。
資料來源: 中時電子報、自由時報
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報名日期:107/06/22(五)~07/02(一)
筆試日期:107/08/05(日)
簡章資料:107年中華電信從業人員(基層專員)招考
-線上報名由此進-
甄試類別 | 缺額(備取) | 擔任工作 | 薪資待遇 |
工務類專業職(四)第二類專員 | 85(25) | 線路維護 | 月薪37,125 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 68(25) | 電信網路規劃設計及維運 | 月薪39,125 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 25(10) | 傳輸網路規劃維運 | 月薪39,125 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 14(7) | 電力空調維運管理 | 月薪39,125 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 35(12) | 資訊系統開發及維運 | 月薪39,125 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 13(5) | 行銷業務推廣 | 月薪37,125 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 31(10) | 企業客戶服務及行銷 | 月薪37,125 |
依照簡章資訊,相關資格如下:
學歷:
第一類專員: 國內外大學畢業,且取得畢業證書。(部分類別需相關科系畢業,才可報考)
第二類專員: 國內外專科理工科系以上學校畢業,且已取得畢業證書。
考試科目:
1.普通科目(30%):英文
2.專業科目(70%):各類別考科請詳簡章資訊
(註:題型皆為選擇測驗題型)
缺額資訊:
107年度中華電信招考缺額365名(含備取)
薪資待遇:
專業職(四)第一類專員: 工務類月薪39,125元 / 業務類月薪37,125元。
專業職(四)第二類專員: 工務類月薪37,125元。
註1:
各類組錄取人員係依本次甄選所需學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,
要考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
註2:
本公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
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