記者賴文萱／台北報導
桃園捷運公司先前釋出招募人員消息後，獲得求職和轉職的民眾強烈關注，桃捷公司
表示，本次共計136個職缺，其中維修類組73人、運務類組44人、管理類組11人、原住民
類組4人、身心障礙類組4人。各類考科視報考項目不同而有差異，招募簡章
預計12月底在官網公告，預計明年1月甄試。
機捷通車營運後，因應旅運量持續提升，明年度將首度公開召募新血，預計
招募136個職缺。第一階段筆試預計於107年1月份辦理，過關斬將後將進行第二
階段的口試。正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金
考核獎金等，並比照公教人員，享有優惠房貸的福利。
本次甄試考場規劃將設置在桃園地區，招考分為筆試口試兩階段甄試，筆試科目包括
共同科目及專業科目，題型皆為選擇題。招募以運務類及維修類的名額為多數，其中
報考維修類的考生若擁有電機、電子和機械等相關專業證照將給予加分。
另外，這次招募專才人員中，特別規劃招考維修研發類及資訊類的工程員，上述兩類
人員起薪為4萬元起，期望能吸引有相關經驗的專業人士。為了提供旅客專業完善
的技術與服務，桃捷公司對於新進人員，也規劃了一系列的專業訓練計畫，以及
證照獎勵制度，期望每位同仁都能成為軌道專業人才。
各項招募細節仍依公告甄試簡章內容為主，相關訊息可留意桃捷公司官網
臉書粉絲團及各大媒體，也可撥打客服專線（03）286-8789詢問。