2017年10月15日13:31
台灣自來水公司今天舉辦106年評價職位人員甄試,預計錄取技術士472人、營運士60人,
合計招考532人,雖然試用期滿月薪只有2萬6920元,但因為算是鐵飯碗工作,
共吸引6600人報名甄試,招考人數是歷年之最,其中還有700多名博碩士報名。
台灣自來水公司發言人武經文說,今天考試第一節缺考人數約1362人,實際到考率
將近8成,原預估錄取率7.99%,可以提升到10%,錄取人員試用期滿支月薪2萬6920元
工作滿一年後支月薪2萬9870元。
台水公司說,為遞補人員陸續離退的人力斷層,未來5年預計將再進用1400人,新進人員
的實務工作養成也會成立資深顧問師徒制度,師資成員多為優秀且資深的退休員工,透過
知識技能傳遞,讓專業技術得以傳承。
台水公司說,去年經董事會、國營會及經濟部同意提高新進人員薪資結構,未來會再積極
爭取薪資水準、升等及晉級機制與台電、中油公司一致,希望此一措施能
讓新進人員得以安定。(洪敏隆/台北報導)
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