發稿時間：2017/10/02 19:19
（中央社記者黃雅娟台北2日電）因應一例一休及遞補離退人力，中油今年將大幅
招考新進人員，名額達1388 名。為防止舞弊，中油這次考試首度公開招標，由松盟科技
承辦，考題新增非選擇題，並加強身分檢核。
台灣中油股份有限公司今天公布民國106年招考新進僱用人員簡章，將招聘1388名新進人員
一般名額1198名及睦鄰名額190名，11月1日到15日開放報名，第一次筆試12月23日舉行，
正式僱用每月新台幣2萬7000元給薪。
招考對象為高中職以上畢業人員，招考類別包含煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、
公用事業輸氣、油料操作、航空加油、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務、消防、
加油站儲備幹部及車輛修護共17類。
中油發言人畢淑蒨告訴中央通訊社記者，今年招考人數較往年高出許多，主要因應一例
一休上路，增補今年、明年所需人力及遞補今年離退人力。跟過去兩年招考人數相比，
104年為644人，105年僅779名，今年招考人數大幅增加。
為防止舞弊事件再現，畢淑蒨說，這次考試作業首度依政府採購法公開招標，由松盟
科技股份有限公司承辦。招考過程會加強電子偵防舞弊措施，增加非選擇題，要求考生
繳交近兩個月照片、攜帶雙證件應試。1061002
新增非選擇題 又要搞死一堆人了