2017-09-29 23:54聯合報 記者呂思逸／台北報導
經濟部國營事業（中油、台電、台水、台糖）聯合招考，11月11日登場，經濟部人事處統計
今年共3萬4844人報名，創近3年新高，可能與今年開缺1171名額有關，錄取率初估為3.3%。
台水、台電、台糖、中油每年由經濟部人事處統一舉辦招考職員，招考對象為專科以上學歷，
招考機構與職缺每年有所不同，考取後敘薪、升遷事依考取公司相關規定辦理，不盡相同，
但之間落差不大。
國營事業起薪至少3萬5千元至3萬8千元間，員工身分為「公務員兼具勞工身分」，投保公保，
但退休金依勞基法規範，由事業單位每月提撥6%退休金至勞工專屬退休帳戶中。
經濟部人事處今年開缺1171名，為近3年新高，吸引3萬多名考生報考，經濟部人事處說，
去年報考人數2萬8653人、前年則是2萬8300多人，今年報考人數創3年新高，但仍低於
2007年6萬2千、2012年5萬多人高峰。
隨報考人數增加，錄取率也下滑，目前初估，今年錄取率為3.3%，經濟部人事處公布
去年錄取率為3.58%、前年則是3.47%，今年略低於近年數據。
今年傳出中油公布105年度僱員甄試舞弊，經濟部人事處表示，國營事業職員考試也會
請NCC、電信單位協助屏障手機訊號，並加強宣導，監考人也會多次巡場。
另外，經濟部所屬事業職員招考，第一階段筆試後，第二階段還有口試，錄取人員到職後
須經6個月實習或試用，期間將分階段考核，若成績不及格或有品行欠佳等不堪勝任事由者
將隨時停止，實習或試用期滿成績合格者，才具有用人機構人員派用資格。