2017-07-15 12:31聯合報 記者高詩琴╱即時報導
台電今年新進僱用人員招考今天上午登場，分別在台北、台中、高雄、花蓮4地，共13個
考場舉行初試。台電統計，今年報考人數共2萬5148人，是近10年內次高，預計錄取
736位名額。今天上午到考率約7成。
台電統計，今天上午第一節共同科目（含國文、英文）實際應考人數1萬7420人，到考
率69.27%，「與往年維持差不多的水準」。錄取率原本僅有2.93%，但由於今天到考率7成
錄取率稍微升高到4.23%。台電預定於9月12日公布複試名單。
電業法修法時，因為一度討論研議要把台電公司民營化納入法條，引起台電工會不滿，
抗議「鐵飯碗不保」。不過，在台電抗議下，最後電業法修法並未放入台電公司民營化要求。
今年台電新進僱員招考報考人數創下10年次高，到考率7成，也維持往年水準，看得出來即使
電業法修法，仍然沒有影響民眾考取台電的意願。
台電主管表示，電業法修法期間，台電內部員工的確非常關心電業法，不過都有對員工詳細
說明電業法修法的正確內容，以免有誤解。電業還是國家極為重要的技術與工作，而且台電
對新進員工的培養訓練都很完整，對於民眾還是很有吸引力。
台電表示，未來10年將有4成員工陸續屆齡退休，為傳承電力專業與技術，這次招考電力技術
人員及綜合行政人員共14種類別。
台電說，因應能源轉型，目前正積極推動離岸風力發電建設，繼去年首度招考5名海事工程人員
今年為吸引多元人才投入風電開發計畫，於變電設備維護、土木工程、電銲技術及綜合行政
等4類組中，再招收11位新進僱用人員從事離岸風電工程相關工作。
台電今年也首度將「輸電線路維護」獨立出來「輸電線路工程」招考類別。台電說，
「輸電線路工程」負責輸電線路建設的前置施工作業，與設備的維護等工作還是有所差別。
台電說，新進僱員錄取後將接受台電規劃的課程、實習及工作訓練，前後需時1年，課程及
實習訓練期間，每月支給生活津貼2萬3000元。作訓練期間比照支薪2萬7040元，待課程、
實習與工作訓練期滿考評合格後，將正式僱用，每月支給3萬420元。
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