睽違三年,106年中華電信從業人員(基層專員)再度招考!!
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中華電信總經理謝繼茂說,資安、物聯網商機龐大,公司今年希望招聘資安、雲端、
資通訊、大數據分析、行銷等領域學有專長應屆畢業生,儘管沒工作經驗,但為培育
後起之秀中華電信開出大學畢業生起薪3.5萬元起跳,及碩士4萬元以上相對高薪。
除起薪優渥,中華電信每年三節及年終獎金也相當傲人,還會依公司每年獲利表現
加發企業獎金及員工分紅,合計一般員工年薪至少拿16.6個月
表現優異員工可拿到20個月以上。
資料來源: 中時電子報
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報名日期:106/06/19(一)~06/29(四)
筆試日期:106/07/29(六)
簡章資料:106年中華電信從業人員(基層專員)招考
甄試類別 | 缺額 | 擔任工作 | 薪資待遇 |
工務類專業職(四)第二類專員 | 74 | 線路維護 | 月薪35,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 46 | 電信網路規劃設計 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 64 | 電信網路維運 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 12 | 傳輸網路規劃維運 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 22 | 行動通信網路維運 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 13 | 網際網路規劃維運 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 37 | 電力空調維運管理 | 月薪37,625 |
工務類專業職(四)第一類專員 | 55 | 資訊系統開發及維運 | 月薪37,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 1 | (九)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 33 | (十)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 2 | (十一)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 3 | (十二)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 4 | (十三)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
業務類專業職(四)第一類專員 | 2 | (十四)企業客戶服務及行銷 | 月薪35,625 |
依照簡章資訊,相關資格如下:
學歷:
第一類專員: 國內外大學畢業,且取得畢業證書。(部分類別需相關科系畢業,才可報考)
第二類專員: 國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。
考試科目:
1.普通科目(30%):英文
2.專業科目(70%):各類別考科請詳簡章資訊
(註:題型皆為選擇測驗題型)
缺額資訊:
106年度中華電信招考缺額368名
薪資待遇:
專業職(四)第一類專員: 工務類月薪37,625元 / 業務類月薪35,625元。
專業職(四)第二類專員: 工務類月薪35,625元。
註1:
各類組錄取人員係依本次甄選所需學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,
要考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
註2:
本公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
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企業客戶服務及行銷分好幾類阿~我頭都暈了 @@