2017-05-23 01:28 經濟日報 記者陳美君╱台北報導
畢業季即將來臨，社會新鮮人捧「金」飯碗，現在正是時候，包括土地銀行、臺灣銀行與
台灣企銀等公股行庫，下半年均有大舉徵才計畫，合計徵才逾700人，由於公股銀行待遇佳、
工作穩定，預計將吸引大批新鮮人報考。
按照過往經驗，每逢公股銀行招考都搶破頭，除新鮮人積極應考外，不少民營銀行現任行員
也將公股行庫列為跳槽首選，積極報考，由於公股行庫年終獎金多半有4個月以上，不用配合
銀行衝刺各項業務，壓力較少，因此往往會吸引同業前往報考。
土地銀行近日公布，今年下半年將招考五職等一般金融人員205名，工作地區為苗栗以北縣市
按往年經驗，土銀預計會在暑假結束前後舉行招考。
土銀此次招募的五職等一般金融人員，須具備專科以上學歷，同時也非常注重英語程度，
報考者至少應具備全民英檢（GEPT）初級以上，或多益（TOEIC）350+以上，
托福（TOEFL）網路29+以上等英語程度，以及具備信託業務人員等專業證照。筆試科目
除了基本的國文及英文外，還包括會計學、貨幣銀行學、票據法概要等綜合科目。
今年大舉徵才的台企銀，上半年已先先招募300名行員，下半年還會有300名
徵才需求，全年共600人左右。
國銀龍頭臺灣銀行預計在9月招考行員，臺銀主管透露，此次將招募28類人才，員額高達222人。
公股銀行求才若渴，國銀龍頭臺灣金控近期推動年輕優秀行員培訓
計畫(Young Management Development Program) ，獲得同仁熱烈迴響，首期遴選人數
將擴充至100名，以培訓具備穩健、前瞻、國際觀、團結合作及創新敏捷等特質等優秀幹部。
至於大型公股行庫合庫銀行上半年甫招募208名行員，下半年暫時沒有招募的計畫。