【考試介紹】
警察特考考試,約在三月份報名,六月份考試。為拔擢適格專業人員從事治安維護
工作,自 100 年實施警察雙軌分流新制,分警察人員特考與一般警察人員特考。警察人員
特考供警大、警專生報考;原基層警察特考更名為一般警察人員特考,供一般生報考。考
選部表示,有關警察特考及一般警察特考需用名額之合理比例部分,經考試院綜合審酌各
項因素後,決議三等考試一般生與警校生之錄取比例為 14% 與 86%;四等考試一般生與
警校生之錄取比例為 30% 與 70%,3 年後重新檢討分流比例。新制考試一方面保障警察
教育體系畢業生的基本名額,也開啟了升等、升職一次到位的機會。另外一方面透過一般
生的加入,讓非警校生也能報考,多源進用而提昇警察人才素質。
警察特考設有二等考試、三等考試及四等考試,惟每年所設之等級、類組別,仍須
配合用人機關當年任用需要,予以設置。
【教戰手則】
由於107年度警察特考非常有可能更動考科,將四等行政警察人員增列「警察法規概要」科目,
將「行政法概要」科目修正為「犯罪學概要」,採混合試題,並將「中華民國憲法概要」
與「法學緒論」合併為「法學知識」(中華民國憲法概要、法學緒論)。將不利於高普考生
跨考及既有的考生準備,且體能測驗的門檻會更高,敬請把握最後一年的「黃金機會」。
【最新考情】
106年一般警察特考首波缺額3317名,二等共2名;三等共76名包括
行政警察、外事警察、消防警察、警察法制人員、行政管理人員等;
四等則有3239名,包括行政警察人員、消防警察人員、水上警察人員等。
報名日期:106年3月10~20日
考試日期:106年6月17~19日
類別組及暫定需用名額:二等考試設刑事警察人員數位鑑識組等2類組計2名、三等考試
設行政警察人員等7類組共76名、四等考試設行政警察人員等4類組共3,239名,
合計暫定需用名額3,317名。(詳見附表2)
【報考資格】
一般警察人員考試
二等:18-42歲,研究所畢業碩士以上學位。
三等:18-37歲,獨立學院畢業。
四等:18-37歲,高中(職)以上畢業。
【類別介紹】
由於一般警察以四等考試缺額最多,而四等考試可簡單的分為三大類:
行政警察-主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、群眾抗爭活動處理及執行人犯押送、戒護等工作。
消防警察-工作範圍包含緊急救護、救助人命、火災、震災、重大爆炸等。
水上警察-主要從事海上查緝走私、非法入出國、犯罪調查、海難救助、漁業巡護等。
【薪資待遇】
警察具公務人員身份,雖然警察工作較辛苦,但薪資待遇比起一般公務員較優渥,
同時還享有婚喪補助、生育補助、子女教育補助、購屋貸款、優惠存款…等各項福利,福
利制度健全。缺額也比較多且穩定,相對錄取率略高,所以成為入門公職的首要選擇。
警察人員之俸給,由本俸、年功俸、加給構成,因職務之特殊性,較一般公務人員
享有更高之專業加給。
三等月薪約52,000元
四等月薪約42,000元
考績、加給獎勵、休假、退休、撫卹等方面,都是依據公務人員相關規定辦理。大
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