2017-02-11 07:08聯合報 記者呂思逸／台北報導
中華郵政今年考試制度將改革，中華郵政公布最新「中華郵政股份有限公司職
階人員甄選進用規範」，針對國文類科將以短文寫作取代古文閱讀；另外，外勤
人員企管類科也改為「台灣自然人文地理」，盼能適才適所。
中華郵政為給考生充沛時間，提前半年開始準備，下半年進行考試，今年規畫7月公告
報考簡章、8月報名、9月展開考試。
中華郵政說，外勤人員流動率17%，雖然相較中國大陸郵政外勤、台灣一般業界35%
離職率相較不高，但仍有檢討空間。外勤人員離職大多是適應不良，盼藉由調整「選才」來改善。
中華郵政說，專業職（一）、專業職（二）國文考科閱讀類都有古文，考量外勤人員
實務上運用極低，經討論後，決定改考短文寫作，考生閱讀引文後，闡述300至500字短文。
另外，專業科目部分，專業職(二)外勤的郵遞業務、運輸業務原「企業管理」改為「台灣自然及人文地理」。
中華郵政說明，過去考量外勤也須行銷郵政業務，才加考企管，近年來，盼第一線服務
人員能擁有「在地認同感」，熟悉地理區域，才調整考科。
中華郵政表示，中華郵政不僅有郵件服務，更綜合金融、保險、資訊運用等領域，每位
員工都至少跨越3領域，職涯學習廣泛，又中華郵政經營至今，從無虧損，內部升遷也有
完善考試制度，歡迎有志年輕人報考。
中華郵政近3年錄取1600至2000人，今年是否會因一例一休調整，中華郵政說，仍在評估中。
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