台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢，持續招考新進人員，近三年共已招考2400餘位新人，
今年將於7月再次招考617位新血。台電表示，此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、
機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎有興趣的民眾踴躍報考，共同為全國人民「來電」，
考試簡章將於3月15日上網公布，7月15日於全國4個考區共同舉行考試。
台電105年初成立事業部邁向企業化經營，未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰，
為增加台電競爭力，活化人力資源是當前積極努力的目標。此外，台電未來10年將有四成員工
陸續退離，因應業務成長及人力技術傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎有志從
事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於106年3月15日上網公告，屆時請自行上網
(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。
（以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準）
http://recruit.taipower.com.tw/content.aspx?i=ART20170113152749W5V