2016年12月22日 04:10 孫彬訓、朱漢崙／台北報導
中高階主管退休潮席捲，合庫明年將徵才300人，而根據八大行庫陸續揭露的明年徵才人數估算
在戰後嬰兒潮退休傾巢而出的效應下，明年八大行庫徵員人數，估計至少千人起跳。
目前公股行庫統計明年度徵才人數，包括台銀200人、華銀300人起跳、合庫300人。
合作金庫銀行董事長廖燦昌表示，戰後嬰兒潮，也就是民國40年後出生的行員已經陸續將退休
而像是明年合庫銀屆齡退休的人，就有經理40人、副理20人，如果再加上襄理，更有超過
百人退休，因此明年將招兵買馬，一舉徵才約300人，尤以理財與法遵、數位化為主。
至於明年是否辦理優退，他說，仍在評估中，至於加薪幅度，明年約在2～3％之間。
廖燦昌說，為響應新南向政策，合庫銀行以發展成為亞洲區域性銀行為核心經營目標
持續推動海外據點擴增計劃，建立跨境服務模式，目前正積極推動澳洲墨爾本分行、
柬埔寨金邊市中心支行的申設案，預計今年的海外分行獲利占比約為32％
明年的目標則將持續維持在3成以上。
廖燦昌也指出，目前海外分行裡，以金邊最賺錢，利差約在5～6個百分點。他指出，明年的景氣
應該還是比今年好，因此明年的目標還是成長，將會以企業金融、財富管理、財務操作為三大引擎
並搭配海外分行的獲利持續增長，讓金控的盈餘持續往上。
對於「五+2」新策略產業放款，廖燦昌指出，包括航太、綠能、醫療生技、循環產業等授信
都是合庫主攻的重點，估計明年將作到200億元的規模，而合庫率先發起的以房養老貸款
迄今已承作超過500件，明年總案量將超過千件。
(工商時報)