2016年12月09日 04:10 王玉樹/台北報導
總是在颱風天,民眾放颱風假之際,需派出大量維修人員搶修電力的台電,面對一例一休上路,即要為
輪值人員多付3億元加班費。因應休假正常化,月底將向董事會報告,在例行性增補人力外,另外多
增加晉用300人到400人。但台電主管指出,一定會配合落實《勞基法》新制規定。
台電總員額約2.6萬人,台電人力主管說,目前需輪值人力在5,000人左右,明年因為休息日上班須
增加的加班費約3億。原本估算如果7天國定假日不取消,還要多付2億元,現在可以省下這筆人事費用。
但台電主管坦言,給加班費畢竟不是常態,因此近期統整各廠輪值人力需求,包括電廠運轉人員、
線路維修人員、客服人員在內,因一例一休約需多增用300到400人。
台電將在月底呈報董事會,然後明年向經濟部提報,希望能在每年的職員、工員招考中,增加招募人數。
(工商時報)