台中捷運徵才競爭激烈 錄取率4％

2016-12-03 16:04中央社 台中3日電

台中捷運公司徵才作業報名到11月30日截止，交通局今天說，共有1441人報名，初審合格999人，

預計進用40人，錄取率僅4%。

公開延攬部分，共245人可進入面試，訂於12月11日上午在交通局舉行；公開招考部分，

可參加筆試者共754人，訂於12月10日上午在中興大學綜合大樓考試。交通局提醒，考試所有規則

都已公告在簡章上，呼籲考生依規定應考。

台中捷運公司這次第一波開出來的職缺可謂「僧多粥少」，由於待遇略優於一般民營公司，因此吸引不少人報名。

交通局分析徵才情況指出，包括高鐵、台鐵、北捷、高捷、多家航空公司等現職人員紛紛前來報名，

其中不乏中高階主管，更有10年以上經驗的專家，都是台灣運輸服務業一時之選，可謂競爭激烈。

各項職缺中，行政專員共371人報名，搶1個名額，競爭最為激烈；自動收費電子系統、軌道系統的

股長職缺，則因要具備相關主管經驗，此次無人報名，將再進行第二次徵才。

交通局長王義川表示，報名者的學經歷及人數超乎原本預期，他有信心能替捷運公司成立的第一批

生力軍找到好人才。而雙鐵（高鐵、台鐵）雙捷（北捷、高捷）也有很多台中子弟報名，希望

返鄉服務，這也代表台中捷運的未來發展性讓台中子弟充滿信心，希望他們若能錄取，

可以為台中捷運帶來更大的力量。

http://udn.com/news/story/3/2145859