大家好好加油喔!雖然已經離開郵局很久,但回想起在那邊的日子著實辛苦,卻也很踏實,烏日局那邊的工作環境似乎不錯,阿菜只要撐過去也會變師傅的!想要挑戰的,請到英才局吧⋯⋯
LINE 群組 台中外勤
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台北郵局都不知道甚麼會開始分發阿~~~沒想到台中郵正取局竟然會在年底分發結束 ~~~感覺差好多
另外 郵政法和交通法規 我是不太建議只看一兩天而已 ~~~~除非你很有保握或著是你已經考過好幾次~~那就另當別論~~~
雖然是背多分的東西還是寧可多看個兩三個禮拜也會比較安全~~~不過企管和國文就比較難~~~企管會出的比較活一點~~~
國文沒有範圍 ~~~底質差的人可能要多花點時間在國文上面會比較好一點
想請你們的消息 從那得知 我都打聽不到.
我覺得 你真的要買書 就買企業管理就好了 郵政法 交通法規 去下載就可以了
郵政法 交通法規 我看一天而已 也考滿分 反而是企業管理 和國文 才是重點所在
X典文化的企管選擇題庫買越多題越好(因為可以讀到很多考題) 三X輔考的交通法規跟郵政法規選擇題庫 也推鼎文的國文選擇題庫2千多題那一本(國文105這次考詞義多一點點) 然後開始平常要練體能練手臂力量 腳提重物跑的耐力 以上本人經驗 加油!!! 這次考試準備時看到一句很不錯的正能量順便送給你,當你真心渴望追求某種事物的話,整個宇宙都會聯合起來幫你完成 。 重點外勤不輕鬆要有心理準備,但如果當過比較操的兵都知道一句話,撐得過就是你的,加油
請問考上外勤的大大們,你們的參考書是讀哪一間出版社的,我明年也想考,但不知道要讀哪一家的參考書比較好?請考上的大大指點一下
為什麼板橋郵局和台北郵局都說可能是年底或是明年初報到~~~都給模凌兩可的回答
讓我們事情很難安排,至於選區完全不知道如何下手
請問今年底就會任用完畢,有確定嗎??這麼快......我還以為要明年中才會輪的到我........消息有正確嗎???
這次郵局比較積極,可能立委一直炮轟還是有效的。
11月11號就體檢了,之後月底會第一批,12月會第二批,12月底會在一批。聽說今年底,就會把考上的分發完了。
不知道是退休的人有這麼多,這麼集中,還是郵局想改變成,這麼有效率的方式,儘量一次性把人補足,看可不可用這樣的方式,把流動率降低一點
號外..剛剛聽阿姨在說.今年正取第一批.可能在11月底會叫人了.
選局這門學問,這討論區已經有結論了,好局有爛缺,爛局有好缺。至於怎麼選,籠統的說法,就是選離家近的。
但是離職率高的硬區,不是空穴來風,這是可以去打聽的,因為這個跟每個局的主管,有絕對的關係,工作的區域的劃分,新人進來由那個師父帶,
怎麼教怎麼帶,一連串的入門眉角,郵局PTT上有很多實務見解,可以參考之。
考的好不如考的巧,正取選到爛缺,備取選到好缺的大有人在,有些是分梯次選局,第一梯次排後面的人和第二梯次排前面的人,選局優劣勢馬上分曉.
今天終於公布成績了~~~心中的石頭終於放下來了~~~終於正取了~~~ 只是三重外勤竟然錄取分數會比台北還更高,看起來台北外勤體測的弱雞應該挺多吧~~~
只是接下來的挑戰才是開始阿~~~~至於有人提到台中備取第七~~~個人覺得肯定會有機會後補,不用擔心 ,因為外勤每年流動率至少都有15%左右,尤其是桃園和
新竹及三重郵局的流動率更大(聽說有高達20-25%左右)
我記得台中郵局跟台中港郵局一直以來都是分開的喔
如果按規定,郵局考試採分區報名,分區錄取
所以應該是不能這樣調來用
不然像台北、板橋、三重等,距離也不算太遠,就不用分區了 @@
感謝各位大大的不吝經驗分享,免除了在下的徬徨,希望備取的人都有機會去上班,後面還有許多考驗要克服.
有個疑問 台中郵局 還有分台中港郵局 之前好像是合在一起?
台中港區郵局 名額很少 台中郵局名額很多
萬一台中港區 正取備取都陣亡了 會從 台中郵局正取備取中來調用嗎
聽說台中港郵局 很硬 才有此疑問
好像是說 考上的人 原本就是郵差 所以從130變成140
應該就是 有十個原本是郵差 還是我理解有誤 上面有寫
希望備取 都能被通知上班
備取通常都會備到
不用太擔心,不過可能要等,畢竟要先讓正取的人分發完畢後,
才會輪到備取
看到口試分數真的有點傻眼才65分,幫幫忙請問一下,備取第四名有機會上嗎?不勝感激解惑.
恭喜板主大大,
在下台中備取,再努力...口試74
恭喜 上榜的大大 果然 被口試害死了 竟然給60幾分 唉 來去看海
我和小澔大大差不多 看起來應該面試就是決定 我們人生的十字路口了
我體測和你一樣11趟 最後一趟是腿軟放棄了
筆試87.95
口試一片空白 慘 吃土
雖然說,「禮多人不怪」 但是用在口試上,真的拿捏只是一線之間,而且全憑,面試官的自由心證。
因為面試時,會有動線安排,開門是直接進入到座位上的定點,面試官,會先請你先坐下,然後開始。
所以版大開門後,未到先到座位定點,突然去打招呼,真的有些面試官是會排斥的,還好你沒有「握手」,
因為有人分享了,跟面試官「握手」,變成了死亡之握。
國營近年主打退休潮,聽郵政內部說法,雖然很多人符合退休資格,但以郵政外勤來說,外勤的缺額最大的來源,是來自離職率。
很多人口試都會說,來郵局穩定之類的話,如果說不出,自己一定能夠做下去或是對這個工作有更多的認知與了解,來說服面試官的話,
多半都是給個基本分。自己盡力就好了。
關於郵局外郵的面試,其實面試的重點之一,就是在看「年紀」,而郵局最理想的外勤年紀,是在當完兵20-26之間,基本上30以下的年紀,多半被質疑的重點,就是在於
穩定跟刻苦,這方面也有加分攻略,只要上網去看看某電視節目,去專程拍考上郵差的大學生的工作情況,只要熟記影片內容,會大加分,這個部份是去年一個考上郵差說的
「面試官非常直接問了,他三次,你打算做郵差做多久,最後他是把這部影片的內容,大致說了一下,口試拿下93分,致於他同梯的,也是從頭被定到尾,一直被質疑,這麼年輕
換這麼多工作,會不會進來郵局就不想做,最後,也是把影片內容說了個大概,也拿到85分。
所以面試的年紀是重點之一,尤其是面試官,如果有提出疑問的話,那真的要小心回答,因為三十歲到四十多歲這個區間,
給人的感覺就是成熟穩重,相對的就會缺乏積極、熱忱跟快速的反應。因為這是不可否認的,有初老的症狀跟體力下滑中。畢竟外勤剛進去的話,每天工作最基本上的就是12到14小時。
而面試官,質疑的重點,在工作的經驗上,是否相關經驗,或原本的工作與郵差的工作差距大不大的問題,還有從離職原因下去了解,必竟年過三十。這些都要有合理的解釋給面試官,
相信你可以在郵局工作,面試官也會考量,你是否會不會比較,因為有其他的工作的經驗,之後進來郵局發現太血汗,比民間還扯的話,自己會幹不下去,當然就不會給你高分。
所以面試的過程的回答的策略是關鍵,像是郵局外勤的面試,幾乎偏自傳引伸出來,所以選擇快問快答,八分鐘之內,讓三個面試官問到十題左右,都是OK的,像是聊天方式進行
通常會有一個面試官拉主key會一直發問。這時候就要好好把握。因為「聽說」,拉主KEY是郵局高層。
而外勤的面試,有些人採的策略,是三個面試官,各自讓問二個問題或是更少,回答時間太長,一旦讓面試官覺得,太過於刻意或是言之無物的話,反而適得其反。
所以面試的時候,大多數的人,都是打安全牌,如果要拚分數的話,其實要看自己的情況下去調整跟攻略。
最怕的就是外勤的面試中,一直在問一些網路上整理出的題目,跟郵局相關的,這反而不怎麼好,頂多問個一題難的,考考反應,只要真誠回答,就算不會,簡答可以了,如果一直狂問這種
需要思考很久,又要講出一個完整的答案的,擺明就是面試官想要讓你知難而退。
所以版大的台中區來看,通過筆試會有400人,成績在82分,通常最後的錄取的成績,大致都會高於筆試 5分左右,所以板大在體試95分的話,口試只要不低於80的話,應該就有機會。
最大的變數是,台中區比你年輕的考生有多少,而且通過面試官的有多少,這才是關鍵。
說實話,年輕人終究還是年輕人
現在年輕人很多都要錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒
能吃苦的不多,以大大的狀況,筆試和體能都高,說實話倒覺得你比較
能夠撐得住 XD
版 主,我的年紀也跟你差不了幾歲 ,現在就只能等待不確定因素高的口試成績了,希望有機會上.
我倒覺得還好阿,只要你不要主動告知評審你年紀,另外打扮年輕點,評審有時候不太會仔細去看你出生年月日,此外今年也蠻多年紀大的人去考郵差~~~譬如剛退伍的年輕人去應徵郵差反而容易被打槍吧,你倒還好,只要面試沒有被評審主動攻擊或是對你不信任的話,基本上都有機會上,這一兩年郵局反而比較喜歡用一些年紀偏大的人,或是有家庭的人,因為流動性會比較低,根據郵局內部統計通常郵差離職率高~~~~學歷高(碩士)~~~年紀輕沒有工作經驗(或是只有一兩年而已)~~長期工作待內勤(沒有任何外勤或是業務經驗的工作)~~這幾款類型人比較容易被郵差主管打槍,~~~~~
PS:只要你口試有80-85分應該有機會上榜~~加油