記者徐珍翔／台北報導
農委會3日公告，全台17縣市農田水利會將提前徵才，工程、灌溉管理、一般行政人員起薪至少36K，資訊人員起薪約40K。農田水利處官員指出，過去各地農田水利會約5年啟動一次聯合徵才，此次不到3年就提前招考，主要是希望避免產生人事斷層，「也因為提前，所以這次各地開出職缺共161個，比2013年的近500人少很多。」
根據「105年農田水利會新進職員聯合統一考試簡章」內容，此次招考主要分為工程、灌溉管理及一般行政等3個類科，總錄取名額為161人，考試日期為2016年4月10日，分別在台北、台中、高雄及花蓮等4個考區同時舉辦；即日起至2月26日止，民眾可至台灣金融研訓院網站「105年農田水利會新進職員聯合統一考試」專區報名。
其中，工程、灌溉管理類科除第一試筆試外，將於2016年 5月15日加考第二試現場測試（以水門操作作測試）；此外，為吸引專業人才報考，持有與考試類科有關專業證照者，可依證照等級加分，最高可加計總分3分。
農委會提醒，此次招考除宜蘭、瑠公、七星、桃園、嘉南、高雄及屏東等7個農田水利會「不限制服務年限」外，其餘農田水利會所錄取考生，皆須在原進用農田水利會任職滿規定年限後（含試用期間），才可商調至其他農田水利會服務。
官員表示，上一次招考（2013年）共吸引1.9萬報名人次，最後正取256人、備取223人，帳面錄取率約2.5％，不過，由於部分民眾重複報考，最後則挑選競爭對手較少的類科到考，因此實際錄取率還會再高一些；值得一提的是，每年行政人員競爭都相對激烈，實際錄取率只有0.2％左右。
至於薪資福利方面，官員強調，被錄取者雖不會因此取得公務員身分，但給薪將比照公務員委任3職等本薪10級，推算灌溉管理人員（電機組）、一般行政（會計、地政、法制）起薪在3萬6,000元左右；工程人員、灌溉管理人員（管理組）起薪約3萬6,275元；一般行政（電腦）起薪為4萬430元。此外，目前相關人員雖僅適用《農田水利會人事管理規則》，但自2016年7月1日起，可望被納入《勞基法》保障當中。
http://www.ettoday.net/news/20160203/643033.htm