2015-12-22 22:36 經濟日報 記者郭幸宜╱即時報導
公股行庫年底理專挖角戰開打，彰銀、一銀年底再度啟動招兵買馬計畫，彰銀開出理專名額無上限的徵才條件，底薪3.5萬元起跳；一銀22日祭出理專獵才計畫，要再募55名新血，月薪4.4萬。
基金超市進入緊鑼密鼓籌備階段，讓力拚財富管理高成長的公股行庫不敢掉以輕心，除了培養自家行員轉型理專外，也鎖定農曆年前後轉職高峰期，積極向民營行庫挖角財富管理高手。
一銀此波徵才主要鎖定以財管業務為主的理財專員，釋出55名職缺，有別於過去主要集中大台北地區，本次釋出的職缺地區，還包括桃竹苗、中彰、雲嘉、台南、高屏與花蓮地區。
根據一銀規劃，本次理專徵才計畫自下周一（28日）起開始受理報名，錄取者將於明年4月依序分批進用，一銀主管表示，去年也曾對外招募55名新進理財專員，因應銀行擴大財富管理規模，決定趁年底轉職旺季，再度招募有經驗的行銷好手加入，壯大理專陣容。
彰銀則是喊出「全國各地、無名額限制」的理專增員計畫，彰銀副總凃鴻堯表示，此次理專徵才打破過去時間、名額限制，採開放、常態性徵才計畫，藉此挑選優秀、合適的理財專員。根據彰銀開出的徵才條件，主要瞄準曾在其他銀行擔任理專、保險顧問（IC）、財富管理輔導員（FC）至少2年以上工作經驗的理專好手。凃鴻堯指出，線上基金超市開張、主打手續費優惠，多少會威脅銀行財富管理業務，因此銀行未來除訓練理專行銷、風險控管等基本能力外，也會對外聘請稅務、會計師資，培養理專對於稅務、財務規劃專長，目標瞄準高資產富裕族群，做大財富管理大餅。