(中央社記者林孟汝台北18日電)
紓緩退休潮衝擊,台電公司9月將辦理新進雇用人員甄試,預計招考725名,高中職以上學校畢業就可報名,招考甄試簡章及報考相關資訊預定5月中旬上網公告。
台電公司未來10年內有約四成員工退離,為紓緩退休潮的衝擊,台電持續規劃補充退離空缺,近年來人力逐年「年輕化」,48歲以下員工目前已佔整體員工的5成。
台電表示,這次甄試主要為充實現場技術人力,以傳承電業核心技術,招考類別暫定規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、廣告設計及綜合行政等。
筆試暫訂於9月20日舉行,招考名額暫定725名。甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定5月中旬上網公告,有意報考者可上網(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。1040318
包括中鋼和幾個國營事業都會有退休潮的問題
這幾年應該還會繼續招考,可以早點準備!
實際公告的時候,缺額應該有機會再向上增加!
讚! 想考配電,往年缺額都不少
距離考試還有半年,時間算相當充裕! 可以瞄準目標,好好加油啦
根據經驗正式公告的缺額應該會再增加
希望綜合行政有三位數的缺額 > <
推! 謝謝大大的分享
希望綜合行政人員的缺額很多