就目前所知,郵局裡有三種人
1.轉調人員(公務員)
2.從業
3.約聘
請問這三種的福利待遇會相差很大嗎? 新聞說調薪,那目前底新是多少呢? (網上公布的待遇還是28155)
再請問...
之前說的都是外勤
內勤除了底薪,沒有其他加給了嗎?
轉調有積年資升等不用考試升官 也有3年一次升等考
從業也有3年一次升等考
約僱沒有升等考
外包去年有考升約僱升等考
所以說,除了底薪上有懸殊的差異外,其他外加福利都是一樣的了? (除公務員的國民旅遊卡)
那升遷的部分各身分也是三年考一次內部升等嗎?
窗口從業底薪 94年約23815 加薪3%24530 98年時加薪2800 104年加薪1900 就是現在新進底薪約30000元 郵差加上收投和投遞加給新進約36000
轉調人員退休5年內會退休不少人 1個轉調薪水等於 2位新人薪水 盈餘變多 可能4年後還會加薪 現在轉調人數大約是從業2倍 5年後可能轉調和從業一樣多
10年後從業可能是轉調3倍 未來郵局盈餘可能會越來越多 郵局前景看好
轉調 從業 約僱 都有子女補助金 和休假獎金
那子女教育補助金呢?
全部的福利都算進去
從業滿5年有15000休假獎金
郵局的從業人員不是公務人員當然不可能有國民旅遊卡那些屬於公務員的福利啊…
我是覺得就算沒有那些福利,跟很多民營公司比起來已經算是不錯了!
郵局算不錯了
一堆人還在嫌
這差距也太大了
那額外的福利呢?
三節獎金、子女教育補助、國民旅遊卡之類的呢?
從業已經調薪2000 約僱調薪1000
轉調年薪100萬 以上 一般為110萬到120萬
從業為新進57萬 每年跳一級約900 10年約領73萬 25年約領88萬
約僱新進50萬 每年跳一級約500 10年約58萬
外包約年領40萬 機車勞健保油錢用自己的錢出