壹、考試資訊
報名日期:2014/12/05 ~ 2014/12/16
考試日期:2015/01/04 ~ 2015/01/04
考試地點:台北、台中、高雄3個考區
報考方式:一律網路報名
簡章資訊:104年中華郵政新進從業人員考試
貳、考試缺額及類科
一、錄取名額:正取1117名(備取326名 )
職階 |
甄選類科
|
正取
|
備取
|
營運職 | 外匯業務 | 1 | 1 |
金融業務 | 4 | 2 | |
金融保險法務 | 1 | 1 | |
投資管理 | 4 | 1 | |
資產營運 | 2 | 2 | |
法律行政 | 1 | 1 | |
郵務法務 | 1 | - | |
建築設計1 | 3 | 2 | |
建築設計2 | 1 | 1 | |
營運職 | 郵儲業務類科 | 19 | 5 |
專業職(一) | 法律事務 | 1 | 1 |
電子商務(企劃行銷) | 3 | 2 | |
一般金融 | 33 | 22 | |
壽險核保 | 3 | 1 | |
壽險管理 | 1 | - | |
金融投資 | 2 | 2 | |
程式設計 | 3 | 2 | |
電力工程1 | 1 | 1 | |
電力工程2 | 1 | 1 | |
營建工程1 | 1 | - | |
營建工程2 | 1 | 1 | |
營建工程3 | 1 | - | |
營建工程4 | 1 | 1 | |
營建工程5 | 1 | 1 | |
房地管理1 | 1 | - | |
房地管理2 | 1 | 1 | |
房地管理3 | 1 | - | |
房地管理4 | 1 | - | |
郵政法務 | 2 | - | |
物流業務 | 2 | - | |
土木工程 | 1 | - | |
勞工安全衛生業務1 | 2 | - | |
勞工安全衛生業務2 | 1 | - | |
電子修護 | 1 | - | |
專業職(二)內勤 | 櫃檯業務 | 416 | 152 |
郵務處理 | 86 | 19 | |
專業職(二)外勤 | 郵遞業務 | 484 | 90 |
運輸業務類科 | 28 | 13 |
二、考試科目:
類科
|
普通科目
|
專業科目
|
推薦套書
|
營運職- 外匯業務 |
(1)貨幣銀行學及票據法 (2)外匯業務 |
外匯業務套書 | |
營運職- 金融業務 |
(1)會計學及貨幣銀行學 (2)票據法 |
金融業務套書 | |
營運職- 金融保險法務 |
(1)民法及金融法規(銀行法、票據法、保險法及簡易人壽保險法) (2)民事訴訟法及強制執行法 |
||
營運職- 投資管理 |
(1)投資學 (2)經濟學及財務工程 |
投資管理套書 | |
營運職- 資產營運 |
(1)民法與土地法規(含都市更新法規) |
資產營運套書 | |
營運職- 法律行政 |
(1)民法及商事法 |
||
營運職- 郵務法務 |
(1)民法及商事法 (2)郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
||
營運職- 郵儲業務 |
郵儲業務套書 | ||
專業職(一)- 法律事務 |
(1)民法 |
法律事務套書 | |
專業職(一) -電子商務(企劃行銷) |
(1)電子商務 (2)行銷學 |
||
專業職(一) -一般金融 |
一般金融套書 | ||
專業職(一) -壽險核保 |
(1)人身保險概論 |
||
專業職(一) -金融投資 |
(1)經濟學概要 (2)投資學概要 |
金融投資套書 | |
專業職(一) -程式設計 |
程式設計套書 | ||
專業職(一)- 電力工程 |
電力工程套書 | ||
專業職(一)- 營建工程1 |
(1)營建法規與施工估價概要 (2)建築設計與圖學概要 |
||
專業職(一)- 營建工程2 |
|||
專業職(一)- 營建工程3 |
|||
專業職(一)- 營建工程4 |
|||
專業職(一)- 房地管理 |
(1)民法概要 (2)土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
房地管理套書 | |
專業職(二)內勤- 櫃台業務 |
內勤套書 | ||
專業職(二)外勤- 郵遞業務 |
(1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章) |
外勤套書 | |
專業職(二)外勤- 運輸業務 |
|||
推薦函授課程 | |||
三、待遇
1. 營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41 級薪級起薪(月薪43,055 元)。
2. 專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第53 級薪級起薪(月薪
32,065 元)。
3. 專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57 級薪級起薪(月薪
28,155 元)。
4.專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57 級薪級起薪(月薪
28,155 元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發
款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903 元,運
輸業派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵
局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關
特殊地區加給。
5.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞
動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助
等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
資料來源:金融研訓院