稍微整理一下
應考資格:
國中畢業就能考,無需特別專業技能就能考,無年齡限制,25k底薪+6k外勤加給 年年調薪500
日後參加正式從業人員考試,口試時身為現僱人員可能會有優勢
(一)甄選類別:全日制外勤約僱人員共40名(四縣市各10名)
(二)甄選方式:筆試(郵件處理規則)(30%)、技能測驗(機車負重)(35%)及口試(35%)。
(三)甄選日期:103年8月31日(星期日)。
(四)報名方式及期間:一律採通訊報名,自103年7月21日起至7月28日止,以郵戳為憑,逾期恕不受理。
(五)報名費及繳費方式:新臺幣500元整,一律以郵局劃撥繳費。
(六)詳細甄選事項,請參閱相關網站資訊。
臺中郵局網址:
http://ppt.cc/B7wP
彰化郵局網址:
http://ppt.cc/Cfs4
高雄郵局網址:
http://ppt.cc/f8-l
屏東郵局網址:
http://ppt.cc/OoLj
從最低錄取分數就可以看出來了 我舉個例子好了 以高雄區來講 我敢保證所有非外包人士的口試分數 必定不會超過80
這是一個很關鍵的分數 另外送信猴你說外包自己也要比後臺 如此的話 難道沒上的不會吵嗎.
別哭,你也不是魯蛇,實在是這次的考試真的是大黑箱,連我們局的外包都因為後台沒人硬,面試分數硬被做掉。換條路走吧,面試分數占比太高的考試就別碰了。
筆試:98
路考:100
口試:74.67
總分:90.53
最低錄取:91.37
已哭
小郵差說的沒錯,看了一下我的分數本來應該是有机會的
但就是抱著隨便考的心態不小心筆試考差了只有86,雖口試穿短運動褲就去了
分數目前看來最高,術科100怨不了別人,必竟要搶一二個非內定席位,筆試定要衝高...
10個名額外包上8個會誇張??? 我本來還以為全部都會外包考上.....,外人去考就要有筆試路考都要100的準備,這兩樣沒100基本上就再見了,因為面試分數外人不可能比外包人員高,這是一定的,如果你是老闆你會選擇菜鳥還是已經做了10幾年˙的老鳥進公司啊,所以外包的面試分數比外面考生高是必然的,這樣算黑箱作業嗎??? 其實考不上也沒差啊,國營事業這麼多又不一定要當郵差,真的想當明年從業人員的考試拚一點就好.......薪水還比約聘高
感覺真的很黑箱,當初報名就有抱著這黑箱的心態了。打算賺個面試經驗!
筆試90
路考90
面試77
高雄10個 外包就8個會不會太誇張 光看他的最低錄取分就有鬼
一個人收500 將近300人快要15萬 讓外包進去 又賺報名費
太陽好毒 沒習慣吹冷氣 / 習慣大太陽騎單車 的我 今天中午去吃飯的路上 還真有點難招架
郵差真是辛苦工作 沒被工作壓死前 就先被曬死囉QQ
剛出去吃個飯.....哇那個太陽真是不簡單...
請問小郵差 高雄與彰化區的外包人數 是怎麼知道的? 要怎麼證明外包人數高雄區到達八人
此討論串有另開其他的板 在內容中還看過版友說 彰化區的考前指導是最厲害的 真有其事?
算了啦賽翁失馬焉知非福,好好準備考試吧...都公告考試規則的修正,看來很快就會有消息,
考個正式的會比較心安.....
非外包的人考上不表示沒黑箱喔
搞不好這幾個非外包的也是靠關係進去的
請問有其他區域可以提供到底外包人數佔了多少嗎 為何外包人數如此之高? 個人認為口試這關的疑點最重
可以請大家多多把分數推出來嗎 拜託了 怕會被再玩一次.
此次實在太疑點重重 可以請教大家的口試成績是多少分嗎 如果依照推論 落榜者 應該都不會超過80
筆試90
路考100
口試75
黑箱無誤!
彰化有3個非外包,高雄有2個其他地區我就不知道了....
有不是外包的人考上的嗎
看內容我也感覺是給外包內定的考試
各位可以都應該收到成績單了 可以把分數貼出來與最低錄取分數貼出來看看嗎?因為這次實在疑點重重 小弟的分數 筆試96 路考100 口試79.67 總:91.68 最低錄取分92.73
你又不能斷定那十個名額就外包全拿,外包有優勢沒錯!
但是光十個都外包全拿你覺得機會有多少,了不起有五個能上就好!
難道外包路考就不會出錯?另外外包在主管就沒印象分數,你以為外包主管
對他印象都是好的??別那麼嚇人
講難聽一點,考試只是個型式,是去考誰靠的關係比較大
既然報了就別擔心!
人家筆試不一定比你強,人家還要工作!
你還可以全職生去讀,筆試跟實際操作過就可以!
差距不大,外包說不定太輕敵反而輸很大
早知道 不抱了!!!
可以退費嗎???"??????
一開始我就說這是給外包的考試,只是怕外面的人說閒話,才弄個對外考試出來。
話說我們局的外包一直在擔心後台沒別人硬,那你呢?
應該是這樣沒錯,郵政工會福利爭取裡面也有寫
網址內 壹、前言 裡面 二、103年2月 「第三點」
各局得於僱用約僱人員最高限額內
自行辦理約僱人員甄選、僱用,讓現有外包人包有機會轉換身分
今天問!以前是 正職的人員 坐一年 考上鐵路 目前在鐵路上班 一看到 我拿簡章 給他看
直接就說 "幹嘛 報這個浪費錢 這是讓外包 轉 郵局雇員的考試"
他說 1來 "他們每天 都在碰 郵局檔車 送信 !
你拼過的他們嗎?
這次郵局 他們是要那些 直接上工的 而不是還 要再訓練 的
而且 他說 比試 30% 機車35 面試35
這很明顯了!!
聽一聽 我禿然 後悔報 明了!! 而且我報屏東 說真的 自始以來 分數 也算 要很高才會上
好像這幾天新增苗栗也是10個會不會陸續往北延伸呢?
其實先不管福利怎樣(已知差從業一點點),
但是目前可能還在等郵局招考,甚至準備中沒工作都可以試看看!
因工作內容不會因為約聘而修正,可以去試看看自己是不適合郵局,
另外這次招考三個科目都是重點項目,這次也沒備取,所以一次考完!
筆試我想錄取的人分數應該至少保守90分以上(甚至更高),
其次路考方式,完全不是知道擺設方式,只知道路線!
雖然知道當天會有人示範,但是前幾個一定很緊張,
大家考過駕照吧,數十個盯著你沒壓力也會有壓力!
再者就像男生當兵抽籤,等著你出糗!因為這就是拉開差距時候,
所以會扣分項目一定要確實做好,腳步離地方向燈確實打好!
這次還有檔位問題,所以各位一定要熟悉機車!理論上應該會給噴射125!
另外口試分數也是關鍵之二,因為正常位落在82~84之間,較好84以上,
較差80以下都有,真的看主管第一印象!(當天面試換不換衣服,就看個人,
基本上大家都有換,就算當天看到穿郵差衣服也不用訝異!)
基本上這次前十名應該總分會90以上!
筆試27(90*0.3)+機車負重35(全拿)+考試28(80*0.35),
機車負重盡量不要失分,大家共勉之
薪水比正職少2K
所以扣勞健保後大約才29K
也沒有旅遊津貼
放完特休沒錢元可以領
有子女教育補貼
有看到別人的回覆:
另有約6000外勤加給,所以實領超過31k,而且年年調薪(約500)該有的福利大多數都有
與正職從業人員不會天差地遠
簡章上沒寫就沒有了吧,有的話會寫
請問: 六、待遇與福利:依照中華郵政公司約僱人員月給工資表全日制第20級薪級發給月薪25,270元。享有勞保、健保,並按月提繳勞工退休金。
這有外勤加給和加班費嗎???? 所以實領薪水是??
郵局外包、約聘、從業
福利到底差在哪裡? 好像差不多阿
正職下去超時工作,就已經很非常、非常不值了。還要用約僱身份去做,真夭壽啊……。非員工子女的約僱人員在郵局是最弱勢的,事最多,福利卻最少。面對長官的無理要求,大多只能選擇吞下去,自已概括承受。但如果是員工子女要卡位進去就另當別論了。
搞不懂郵局~又不是虧損連連的公司~怎麼搞得像血汗工廠一樣~
這薪水還是比正職少一點吧!
而且外包考進來還是約聘阿,
當初不是說縮短約聘人力嗎??
外包考進來還是約聘這樣好像也不值得,因該給落榜生一次機會吧!
不過看到考試路考方式,正職也不見得有這樣做!
這幾個局都是目前還有外包人員的局,年初就已經告訴外包人員準備了,而外包人員多是員工子弟,面試又佔35%,所以要考的朋友自己斟酌吧!
這幾個局都是目前還有外包人員的局,年初就已經告訴外包人員準備了,而外包人員多是員工子弟,面試又佔35%,所以要考的朋友自己斟酌吧!