今天打去雲林總局人事室問外勤備1可能的報到時間，人事室說備取"一定"得到明年了....不管備幾都一樣....然後我又問那正取是九月多報到嗎??他回答：是的....我再追問：那不就是正取只要有一名未報到或有人做沒多久又離職就是換我備1補上了嗎??
他竟回答：不是唷，反正正取是九月報到，備取最快有明年了....而詳細情況不方便透漏...
感覺好"黑"啊...該不是十名正取有未報到或離職的會"先用約僱派遣"的嗎??
反正最後確定的是"雲林的外勤備取"伙伴們，最快一定是要到明年才備得到了....
郵局的備取當然不是補正取的缺
是有缺就進用
等進用到正取都沒了
又有缺就是叫備取
誰還在跟你優先用約僱
依102年錄取人員注意事項：
第一條：
第一款：錄取人員：（包含正取人員及備取人員）
第二條
101.08.13，錄取人員應先行傳用完畢。（包含正取人員及備取人員）
本次甄試預定於104.06.30前依序進用完畢
也就是說
正取人員~~等去年的備取都用完後，於104.06.30前依序進用完畢
備取人員~~除非該地區到104.06.30都沒辨考試，不然應先行傳用！
一個小備取的解讀~~~
那個制度不好啦..
歡迎來考鐵路特考!!
那就是備取一定也會被晉用 只是時間比較後面而已囉~!! ???
備取就是要等等等....
不像正取是一定會任用 只是時間快慢
備取到底是...........甚麼意思???
總是搞不懂?
102年招考簡章請查閱，第9章節錄取人員分發進用相關規定:
第三款:錄取人員一律按各職階、類科、錄取分發區成績高低順序及相關錄取分
發區郵局業務需要，視缺分批分發進用(101 年8 月13 日甄試錄取人員
應先行傳用完畢).
錄取人員指的是正取人員，備取人員並非為錄取人員，
當然現在如果101年備取比102年正取提早上班那就很奇怪的事!
第四款:、備取人員應於各該錄取分發區郵局正取人員分發完畢後，始得視缺額依
成績高低順序分發進用，104 年6 月30 日前未通知分發進用者，不再予
以分發進用。
視缺額情況就是不見得一定需要，假設今天只是離職2個!一般公司不會為了這兩個人報到，
原因是只因為兩個報到太浪費人力成本，待下次有其他大概一定數量再一起進用，
比較符合成本效益，你還要考慮教育訓練，只為幾個人半不符合成本。