我今年38歲，已婚，育有一子，有銀行工作經驗約10年(櫃員2年、金專2年、徵信2年、鑑價4年)，有6張金融證照，2張電腦證照，筆試83分，口試成績67分，口試委員2男1女(年紀約50-60歲)，中間那一位講話比較小聲，因為我聽的不是很清楚，我有請他再問一次(可能惹毛他)，另有位委員說你之前都是坐辦公室的(他可能不知道銀行也要跑外面)，可以勝任嗎？另有位委員問假設你有100封信該如何處理？你會行銷郵局的產品嗎？
面試完其實我就知道我的成績會很低，因為年紀較大(主要原因)且長相比較斯文，只是會這麼低真的有點出乎意料之外，我試想如果年紀大面試成績會扣分，何不在簡章寫清楚，何必浪費彼此的時間呢？
其實我有保單利息收入、房租收入.......加總起來每個月還有3萬多的收入，不缺這份工作，老婆還很高興我沒考上，今天上來po文的用意，是想表達口試真的很黑箱，且有點不公平，另年紀超過35歲的朋友，如果要考郵務士真是要三思而行。
我是今年重考生,跟你說考外勤的訣竅：筆試一定要衝高,體能100分,口試7X,照樣能上,我去年上桃園,離職後今年考高雄,照樣正取,所以年紀不是重點,重要是決心與毅力,筆試和體能是能不能上的關鍵
還不簡單～考幾次了
面試官被騙幾次了
這次當然要精明點
他們會想找適任的人
而非最強最好的人
除了適任外
應該還要加上:能拍郵局馬屁 有投緣 看得順眼的人
考官從幾句言談 一眼就可看出求職者是否能適任
好個英明睿智的慧眼
我41歲 中年失業 金融證照很多 還有勞安衛.. 但是我全隱藏沒附(好險有問補習班口試老師)
真的口試眉角很多 因為我是考外勤 附一堆金融證照根本不適合外勤角色..好險1次就上
如果沒去參加口試訓練班我應該會附(自以為會加分)
我今年39了..
考得是台北郵局內勤
已婚有兩子
口試88分
有時太多的證照表示你的能力強
他們會覺得你做不久的
他們會想找適任的人而非最強最好的人
哈哈大頭!!!
聽你在放屁!!年齡沒差,等你年過40,你看有沒有差,不然小法令大大就不會說有黑五類及紅五類,
本人筆試(90.xx)+體測(100)本是榜首,被口試搞成差一點名落孫山,真他媽的黑!!!(本人40後段班)
的確
如果口試是擇才唯用的手段
那麼郵局大可以像以前一樣只考體能就好
配合口試官的主觀好惡及口試錄取您心中認為可以勝任的優秀人才
筆試就大可不用了
反正只要考官喜歡用你
就有口試保護套罩著啦
反正有些人就是愛酸筆試強的做不久嘛
用口試/體能決勝負多中肯啊
相信很多人會有自知之明的XD
感謝各位對我指教，我的確還有很多需要加強改進的地方，我會深切自我檢討，沒考上是事實，不應該找藉口理由，或許有捨才有得吧。
與面試官不投緣是真的
演技是真的
其他都是假的
郵局有如相親比賽
多多少少會不公平
每個人面對的面試官都不一樣
有些很和藹 很慈祥
有些很惡劣 像笑面虎
打的分數當然會差別很大
每位面試官 個性 價值觀等等的因素 都會有所影響
你沒有專業沒有經驗 但他卻喜歡你 高分(他硬占為己有)
你有足夠專業經驗很多 但他不喜歡你 低分(他硬把你拋開)
這就是運氣了 真的很像相親 選擇每位面試官喜愛的人
就算有些人很會說話 分數不一定高75以下 70以下 甚至不及格
就算一些人不會說話 甚至緊張、口疾 分數依然85以上
沒有公平性 沒有一定的標準 太多因素存在了 這就是人類 千千萬萬種的不同
上榜的人不該說落榜人 怎麼樣 怎麼樣
落榜的人也不要怨天尤人
緣份 運氣 很重要
你的標題和你的內容有矛盾，你不缺這工作，那幹麻無奈呢？你講這樣的內容不就是把這考試來試身手的嗎
難怪今年分數衝到一個離譜，都被你們這種人給來亂掉分數的
奇怪了??
以前在民間公司面試官只有1位，現在有3位，比較起來客觀許多了
再者，年紀大的朋友面試成績不錯的也大有人在~~~
嘖嘖嘖~少在那邊牽拖了
我41歲
之前資訊業 補教業
被問到時有點不知怎麼回答來做郵務士
但是就照實講 因為之前工作時間都算是晚班
想調整工作到白天這樣
我自覺沒回答的很好
但是我的強項是體能
跑步9年 體力耐力不輸當兵
就連膚色也曬的很黑
口試就80多分
不缺這份工作
那你去烤屁?
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整天吃飽沒事幹的人