(最速件)
受文者：交通部、李紀珠董事長
副本：中華郵政股份有限公司、台灣金融研訓院
行政院勞工委員會、台北市政府勞工局
主旨：郵局體能測驗和口試出老千，害多位考生來回盪鞦韆(盪出榜單外+考多年)。 請鑑核。
一、郵局體能測驗，是「七分靠蠻力，三分靠熟練」。只要有真實的郵包可練習，那就不會有那麼多的「雞飛狗跳」(換郵包時在郵包上面跳來跳去)和「前仆後繼」(跌倒+掉落郵包)。該體能測驗以市面都買不到，也找不到的郵袋充當搬運的重物，是一種「奧步」(出老千)。甚至可藉此護航郵局內部員工。郵局內部員工和有門路(可進郵局內部練習)，就是「弱雞男」也可輕鬆拿滿分。而局外人就是運動健將，也常因不熟悉而鎩羽而歸。
二、該測驗計時一分鐘，在本人建議下，有些考場工作人員會將碼表在考生面前虛晃一下，考生在緊張下，根本看不清楚。尤其最後一分鐘時間到，工作人員和考生往往距離五公尺以上，考生常質疑被動手腳(如減少5秒)。建請在考生待命區增放一個碼表，由考生輪流同步計時。
三、本人也建議體測用郵包應當場磅重以取信考生，但郵局未採納。因郵局可能動手腳，紅五類就集中去搬25公斤的郵包(少放5公斤)；黑五類集中去搬35公斤的郵包(多放5公斤)。
(郵局口試和體測，有分紅五類和黑五類，前者是有關係和有關說的郵局敗類；後者是被郵局歧視的非我族類)
四、體測的搬運物，應比照其他機關(構)採用沙包(人人可取得和購得)。最好讓考生就近在各縣市責任中心郵局施測。因集中台北測驗，遠道者或感冒或舟車勞頓而四肢無力。
五、郵局口試公然舞弊，大家都西裝革履盛裝參加口試；只有郵局內部人員發神經病，有郵差夏季淺綠色的襯衫上衣不穿，故意穿著厚厚又皺皺的郵差冬季制服，大搖大擺又故意遲到。其寒暑不分，頭腦有問題，而且儀容不整服服裝儀容不整。但渠等口試都拿最高分。
