如果輪班是怎樣?
輪班津貼呢?(大約多少)
隔周休嗎?月休一樣八天嗎?
每月是否有其他加給，大概多少!
這次除了共同是選擇題，其他都是申論題!不好寫
有.可是要輪班
不知道技術人員有沒有加給?
因為就薪水來說似乎比郵局還要好3萬1，
當然職員來說就還好!
論年終績效這就不知道怎麼算!
50公尺,扛25KG,17秒(女生是20秒)......還好,體測難度不算高,以我們的經驗,應該9成的人可通過測試,但一般人還是要練3~4周.台鐵那邊難度較高,大約只有7成5的人能過關.
菸酒公司的考試, 對技術員而言,國文英文比例佔很低(國文加英文,僅佔10%).專業佔90%.技職體系或考過四技二專統測的學生,只要認真準備,很容易通過第一試.我們非常鼓勵這一年考試都"槓龜"的考生(有專業背景者).來拚菸酒公司的評價人員~
100公尺+25公斤.跑17秒才合格..
簡章已經出來了~比預期的晚一個月.賣場人員果然不招考.訪銷人員稍微下滑.現場技術人員增多了.技術員加考體測(扛25KG,跑17秒).......... 有興趣的考生, 可以點選金研所網站.
To Henry :
所謂"難度",是指你必需花許多時間,去準備他們要求的資料
煙酒公司面試,會在你的資料上"找碴",幾乎是見縫差針式的審問
準備不足或抗壓性差的考生,容易被問到啞口無言~
中華電信口試佔40%,且評分比較主觀,技術類的要求你有經驗,允許在35歲以內,超過37~38歲的考生,很容易被打低分.營運職(櫃台人員)會要求外型,年齡口才與英文程度.....太胖太拙(其貌不揚),年紀超過32歲或沒當兵者,口才駑鈍者,分數都會被壓低.(對面試條件較差者而言,比較不公平,就算筆試第一名,都有可能被刷掉)
國營聯招(經濟部)的面試,只佔20%.技術類有簡單的體測(爬鷹架,目視標示牌....等).面試委員多數是台電主管,對考生還算客氣,給分也很客觀(大多在80~85之間,落差不大).筆試80%才是關鍵.
原來國營口試有分難易度啊
請教木柵JK大
中華電信以及經濟部國營聯招的口試難易度如何?
感謝!
去年煙酒在七月下旬考,前面與鐵特,郵局,高普考等時間很接近
重榜者比較多,有可能為了避開"重榜潮",今年會延後到九月考(年初就有對外放消息)
去年與前年缺額,以訪銷與賣場人員居多.(今年缺可能不多了)
今年開始應該會以技術人員為主(現場操作員).我們判斷,未來三年,都會釋出一定比例的現場缺額.
它的筆試考科,在專業可能會做變化,所以你想提前準備,要將去年與前年考過的科目,稍作瀏覽.
煙酒公司面試,也是很嚴格,所有國營招考中,面試難度稱的上前三名~
我猜今年湓嫁人員招考13X人， 人數應該不算少吧!
你好~會考喔...請提早準備，我猜八月中簡章就會出來
你好不會喔!
已經過了 7月了 明天8/1
往年 是在 6報 7月考試
今年招考機率 很低 因該說 缺額太少 累積到明年一起招考
已招2屆 賣場員 跟 防銷員 都算是大量了
等待明年吧
或是 國營職員聯招 比較快
國營除 中油 11月份考試
幾乎已經 差不多 報考結束了