首頁 資訊網 網路書店 鼎文公職狀元網 公職學習網 數位學院 國營事業招考快訊網 高普考資訊網 鼎文題庫網
考試新聞 >>
登入會員

題庫網企管題目疑問

 
123
FROM 125.224.217.105   於 2013/4/28 下午 09:55:26

中華電信企管模擬

(單選)在歸因理論中,下列何種因素不會導致個體對事情的發生原因作出「外部歸因」的結論?

A共通性低
B一致性低
C相似性高
D特異性高

答案是給A?  這題答案不是C嗎?

 

 
 
FROM 220.133.13.244    於 2013/4/29 下午 02:33:38

Ans:
感謝miracle之回覆,本題答案(A)共通性低正確無誤,祝順心如意。
*** 鼎文公職網路書店 www.ting-wen.com ***
 

許博士
 
 
FROM 112.105.240.35    於 2013/4/28 下午 11:36:38

1. 共同性:這是指某人與他人行為是否相同,共同性高:外部歸因,共同性:內部歸因
例如:大家都遲到,所以共同性高,外部歸因 

2.一致性:指行為人是否經常發生其他類似的行為,又分為時間的一致和行為對象的一致。當一致性高時,觀察人會將之歸因於內在因素,反之歸因於外在因素。

3. 相似性:指多數人在同樣情境下是否都有類似的反應,或是否很多人都展現過相同的行為。若許多人都做出同樣的行為,則相似性高,習慣性將這類行為或現象歸因於外在因素所引起的,反之則相似性低 

4.獨特性(特異性):這是指人的行為獨特的程度,獨特性高:外部歸因.獨特性低:內部歸因
例如:一個人平時都不遲到,有一天他遲到了,則屬外部歸因 

外部歸因 :共同性(共通性) --  高  ,  一致性 --  低 ,    相似性 -- 高   , 獨特性(特異性)-- 高

所以答案是 A (因為共通性低是內部歸因)

                  

 

miracle