女生考郵局體能,就從今年開始實施:四趟60分,六趟80分,八趟滿分;
女郵差月事來潮和懷孕期間,應調整工作,如在室內分揀郵件或支援內勤工作等(憲法保護母性和女性)
我已向台北市勞工局檢舉:郵局騙很大(口試舞弊很嚴重)!
因郵局嚴重違法就業服務法,歧視中高齡考生和考外勤的女生!
如果郵局不從善如流,我會到總統府前理光頭抗議!
唯有尊重女性,天下才會太平(和諧)!
郵局放寬女生體能標準,是合法合理又合情!
台大女生高喊:「我要性高潮,不要性騷擾!」
護士小解抗議說:「我要爆乳!不要爆肝!」
那準女郵差應到總統府齊喊:「我要綠衣天使,不要綠衣超人!」
(三十公斤郵包跑十二趟是女超人)
所以你根本不是郵局人
我只同意你對約僱人員的看法
大家考試考那麼辛苦
他們卻享有正職人員該有的福利
還佔郵局缺額
是該弄掉
但女郵差那一套
爛到爆
我的身分不重要!
我愛郵局,我一向就扮演啄木鳥的角色!
興利除弊,郵局弊端,我發誓要啄啄啄(死而後已)!
從業人員甄試是改變郵局體質的第一個關卡,我已啄(把關
)了好幾年了!郵局人事官有多人只顧吃窩邊草,當然會制訂出荒腔走板的選才辦法!
(這些吃窩邊草的人事官和女部屬,發生姦情,鬧得滿城風雨,事後都一炮而紅,而且扶搖直上。)
之前一個林經理(不是你)
後來一個黃經理(也不是你)
到現在只有個杜經理(更不是你)
你當過經理??
經理告經理
想騙誰??
再掰阿
不就是個政治狂熱份子
你混補習班國考網站會不會太委屈
看了一下
身份還真多
台南善化
林先生??
檢舉一些有沒有的
看起來不像郵局的人
新營39支局
問一下就知
你知道我問了友人女生為何考外勤,答案儘然如此簡單,和考台鐵想法一樣,以為考外勤錄取以後,可以調內勤.............XD,不知有多少這種想法的人,其實是不行的,乖乖的騎著摩托車送信吧
●內勤老兵管到外勤
分明就是管太多
答:我本來就管太多又管很廣!尤其最愛擋人財路,所以常被黑白二道追殺。
我告過歷屆的總統和交通部長。
●有本事弄個經理來當
不要一張嘴
答:我當過郵局局長(郵局公司化後稱為經理)!
「澈」底,才是正確的寫法,公文格式用語亦統一用此字。
當女人真好!不但有憲法156條明文規定:「應保護母性,並實施婦女、兒童福利政策」;憲法增修條文第4條亦規定:「各政黨當選名單中,婦女不得低於二分之一」。
而且,還有更棒的事哦,憲法第20條規定:「人民有依法律服兵役之義務」,這種不好康的代誌,當然不能讓我們女人家來承擔,所以「人民」限縮解釋,專指「男性」。
一旦開啟戰爭,女人就可以倖免於難嗎?好像沒有任何國際法規定:「不得姦淫擄掠燒殺婦女」,所以偉大的領袖呼籲全國軍民「地不分東南西北、人不分男女老幼」,抗戰到底。
還有還有,不但有許多婦女團體相繼成立,為我們婦道人家爭取權利;反觀男性呢,沒有一個像樣的組織為男性爭取權利,甚至,還有那麼多男生如此挺我們女人,為我們發聲。
男性高官、主管疼惜女性下屬,禁不起我們ㄋㄞ一聲;就算沒權沒勢的基層男性,連考個試、做個工,都那麼渴望女性多加入,可以賞心悅目,可以提振士氣。
當女人真好!就算當鬼,也要當女鬼,還可以拍成一系列的貞子。
紙上談兵誰都會! 30公斤??? 下來送包裹看看阿....送送看教科書阿??送送看柚子阿??學生包裹阿???送信很簡單嗎??? 有本事就從外勤做去內勤,要不就從內勤做到外勤! 去体驗一下別人的工作,才知道辛苦在哪裡!
國英10%將會有更多女考生
讚唷
台酒
內勤老兵管到外勤
分明就是管太多
有本事弄個經理來當
不要一張嘴
●男生要有同理心
很多女生(小姐),像小女能夠高分考取司法官(很認真又很會讀書),但郵局30公斤郵包,她應該搬不起來!
所以少數女生,敢報考郵差,我們男生要樂觀其成,並從旁鼓勵與讚揚!而不是一味打壓與反對!
●要看正常平均值,不是看個案
男生有人郵包只搬八、九次;女生也有人搬十次以上。那都只是個案而已。
正常平均值
,男生約11次;女生約7次。所以我認為男生12次訂為滿分;女生滿分只要8次。
●結論
郵局30公斤郵包,女生
只要能搬四趟就足以勝任郵差工作了!送信,不完全靠蠻力(體力);其他耐力、腦力、親和力也要具備!
●郵局老郵差(外勤士)自己不爭氣,卻老是拿女郵務工來出氣(反對設置內勤士)。
郵電本來是一家(同體),電信局有內勤士
;郵局因外勤士 的反對,而胎死腹中!電信局
臨時人員,如沒對外取得高普考和電信特考及格證書,那永遠是臨時人員。但郵局臨時人員
,關起門來對內考試,通通過關,還高達年薪百萬以上。●坦白說,郵局外勤,就是沒有體能測驗, 還是
有很多女生會裹足不前!因郵差工作不輕鬆;而且在國內還不太能接受女孩子太拋頭露面。
十幾年前,屏東郵局有一位女郵務工(櫃檯小姐),為了升遷和月薪多領5千,
毅然決然出去送信,竟遭退婚。
想當時,她坐櫃檯,男方百般追求;
想不到她升遷又加薪(出去送信),
卻被男方說成「不成體統」與「下死下症」(顏面盡失)!
pp:
●要公平就澈底的公平?
答:天下沒有絕對的公平(徹底的公平 ),只能追求相對的公平 。
警察局和鐵路局體能測驗,女生訂較低標準;但郵局沒有,這就是相對的不公平 。
要公平就澈底的公平
男生也有矮和瘦小或有傷勢的
如果要公平,是不是要和拳擊或舉重一樣分等級呢
或以身高體重傷痛病史下去分類......
我想是很難吧
老兵您有很多建議我覺得實在是很讚
但唯獨一些對於女生的優惠條件我比較不認同
其實這應該是郵局的文化
就算留口飯給男生吃吧
如果放寬條件讓內勤小妮子們全插旗來考外勤
那我們這些男生真的不用混了
我是建議設置女生的保障名額(例:以總錄取名額的5-20%或其他比例)
既不影響到男生權益,對女生的權益也有保障
畢竟真要照你標準去走,那瘦矮弱小或有傷勢的男生是不是也得放寬呢
(因為依您的方式只放寬女生,上述這些男生我覺得反正變成最弱勢的了)
國英降到10%就好~郵局將改善留不住人才的問題
20%還太高
老兵不也是這樣想嗎?
所以一直要求專1專2簡單化
台酒
老人家:
你沒有我老,我已56歲了!日前看到一則報導,好像幾十年後,台灣變成老人國,56歲算年輕人!
你放心,我已向台北市勞工局檢舉中華郵政歧視中高齡考生和報考郵差的女生!但郵局有的是錢,不怕被罰。
如今之道,要不斷向媒體和立法院等陳情!
該不會你小女也是靠你吵一吵就能考高分,還是回歸專業人事的判斷,畢竟用人有一定的條件,如果照老兵的方式用人那以後你不就會去國防部抗議士兵應該大量用女兵,況且憲兵隊好像都沒女生,你怎嚜沒去抗議,我個人覺得老兵的立足點不合理,如果你有理念,你應該到聯合國替台灣增取加入聯合國,而非只是為了平等而追求不平等的反向思維
希望國英降到20%就好阿~~~ 30%太高了
爭取女郵差只是第一步
中高齡就業機會也要爭取
最佳決策應為面試官不得知悉考生背景及筆試分數
最好是委由外部公正單位的第三團體做專業的面試
老人家年紀大了經過多次失業才來國考
重拾睽違已久的書本,念起來特別累.
有的國營事業要體測,年老力衰體態福滿,體能遠不如年輕小夥子.
有的國營事業要面試,人生閱歷豐富對答如流,應該是可以拿最高分的,卻輸在年紀.
如果要用年紀過濾,何不一開始就公布,不會浪費生命時間及精力念書高分通過筆試,抱很大的希望之後,再來個面試被刷(一試定江山).
高普考都有明言限制學歷下限
除了調查局規定26歲、警察規定35歲之外
很多考試都藉由面試卡死年齡上限
請問有沒有考試限制年齡下限的(除了18歲可以報考之外),規定幾歲以上才能考?30歲、40歲...
由於太多無經驗的恐龍法官判案有失社會主流觀感,不是要研擬進用有社會經驗的人士任職法官的途徑嗎?
難道國營事業也只要年輕人嗎?那何不直接規定各級學歷畢業後幾年內才能報考.
看來這個就業體制排斥35歲以上的人
一般人7歲入學22歲大學畢業,受了16年的教育.
工作13年後35歲失業就很難再找到好工作
這黃金十餘年若沒有卡到好位,往後五十年的人生就載浮載沉了.
~~悲~~
To:別有用意:
小女已高分考取司法官,我也沒親友要考女郵差!
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請男生不用這麼緊張!
就是郵局在女生體能測驗放寬標準,會考郵差的女生也不會很多!
男生還是有很大的保護傘罩著!
如果你在郵局沒開過車 就不要發這種丟人的東西 體測時也有男生只跑8趟跟女生一樣
主管雖然沒人性 但要求公平 不到一個月女郵差就請調了 有些東西不是那麼簡單
血汗郵局 能撐下去的男女郵差才是真正的勇士
該不會老兵有女兒數名想繼承家業,但身材嬌小,故出此計策,如果大家都用此種方式爭取權益,那天底下哪有平等可言,體能是靠自己磨練,而非是性別所限,如果靠老兵策略那跟加分又有何區別呀!!!嗚呼哀哉~~老兵越老越糊塗了
要是是爭取國英將到10%
可以考慮