HD32：
P55...第180題：下列何者有誤？(C)選項答案不也是錯誤的嗎？
P67...第218題：最新修正之「郵政法」於何時施行？100年4月8日嗎？
P99...第316題：題目有點奇怪....存局候領--->不是有分國內and國外嗎？
T3D07：
P213...第7題：下列何者是建廠前從事產能規劃時首先必須做的事？忘記哪本書好像是寫(D)分析能力與設備比重關係!!而本書答案寫(C)預估銷貨需求，哪一個才是對的。
P248...第7題：題中選項功利觀、權力觀、正義觀各代表啥涵義？
P250...第22題：答案不是應該80次嗎？
P251...第34題：何謂Locke目標設定理論？
P259...第15題：錯誤選項(A)與(C)錯在哪？
<解題老師您辛勞了>
TO：努力考郵差
FROM：
一、HD72郵政法規大意（外勤600題精析）民國99年9月2版
P55第180題：
依據郵政法第6條規定：「除中華郵政公司及受其委託者外，無論何人，不得以遞送信函、明信片或其他具有通信性質之文件為營業。（第1項）
運送機關或運送業者，除附送與貨物有關之通知外，不得為前項郵件之遞送。（第2項）」
因此，如果托運人以信函、明信片或其他具有通信性質之文件為與貨物有關之通知，則運送機關或運送業者尚非不能例外與貨物本身附同運送，因此選項（C）尚未超出本條之範圍。
P67第218題，應替換為：
（ ）218.中華郵政公司於報請主管機關核定後，將其發行之郵票廢止之。但應於多久前依法公告，並停止該郵票之售賣？（A）3個月（B）2個月（C）1個月（D）6個月。
解答仍維持（C）。此外，現行郵政法最新修正內容，已於民國100年4月9日生效施行。
P99，第316題：
存局候領之快捷郵件，應改為存局候領之國際郵件，此為文字誤植，修正後答案即為正確。
二、企業管理大義講義T3D07
企業管理大義講義T3D07（100.09初版）
P213 第7題
關於產能規劃步驟如下：
預測未來的需求量→決定未來產能之規模→針對不同產能之規模發展可行方案
→設定衡量產能的標準→評估方案→選擇方案並實施之
因此答案並沒有錯。
P248 第7題
倫理的功利觀：指最大多數人求得最大利益→本題即(D)選項
倫理的權利觀：充分尊重與保護個人的自由及權利
倫理的正義觀：在法律規範下，公平公正實施與執行各項政策
P250 第22題
但採購次數為2560/80=32次。
P251 第34題
Locke目標設定理論：
指認為目標本身就具有激勵作用，目標能把人的需要轉變為動機，使人們的行為朝著一定的方向努力，並將自己的行為結果與既定的目標相對照，及時進行調整和修正，從而能實現目標。這種使需要轉化為動機，再由動機支配行動以達成目標的過程就是目標激勵。目標激勵的效果受目標本身的性質和周圍變數的影響。
而目標設定的四個條件為：（1）可衡量（2）可達成（3）可承諾（4）可報償。
P259 第15題
（A）招募與徵選的目的在於找到對企業最適合的人，比方總機小姐就不一定要用博士學歷的人來擔任。
（C）人力資源部門主管上頭還有更高層人物，比方老闆、執行長、經理等等，這些直屬長官才是人力資源部門的最高主管。
感謝讀者來函，望您繼續支持本社！